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青岛森之林集团总部学习“绩效管理”
【发表日期】2016.11.22

  

    为进一步提升员工综合素质,提高工作能力,2016年11月19日,在青岛森之林集团人事行政部的组织下由绩效薪酬主管王培顺对人事行政部全体成员进行“绩效管理”专项培训。

 
  此次培训围绕着“何为绩效考核和绩效管理?企业绩效考核体系如何导入与实施?”进行,培训内容言简意赅、深入浅出,培训现场互动积极、气氛热烈。
  王培顺从我公司当前的绩效考核和绩效管理现状出发,高度提炼了绩效管理的相关理念,并结合我公司管理实际,通过具体的案例思考和分析、与与会人员进行广泛而深入的交流探讨,强化了培训人员对绩效管理的认识,启发了我公司绩效考核工作开展的具体思路。
  培训现场的调查反馈显示,培训的受众不同,收获不同。但总体上来讲,人事行政部全体成员对“绩效管理”有了较为清晰的理解,为下一步开展相关工作奠定了坚实的基础。

 
 


 
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